Social Responsibilityresponsibility

Nhân viên và cộng đồng địa phương

Văn hóa an toàn lao động trong doanh nghiệp

TKG TAEKWANG nỗ lực
không ngừng trong việc
nâng cao văn hóa an toàn lao động.

TKG TAEKWANG nỗ lực
không ngừng trong việc
nâng cao văn hóa an toàn lao động.

TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

TKG TAEKWANG đang nỗ lực nâng cao văn hóa an toàn lao động của riêng mình qua những quyết tâm của ban lãnh đạo nhằm tạo ra một môi trường làm việc an toàn bằng cách chủ động trong việc phát hiện ra các nguy cơ có hại tiềm ẩn thông qua các hoạt động chẩn đoán và đánh giá rủi ro thường xuyên . Chúng tôi đáp ứng yêu cầu của các bên liên quan bằng việc hướng tới phát triển bền vững, tuân thủ pháp luật, áp dụng những nội quy chặt chẽ trong doanh nghiệp đồng thời thông qua bên thứ 3 để kiểm tra và đánh giá khách quan các hoạt động an toàn lao động.

AS-IS DO AS I SAY
TRANSFORMATION LEADERSHIP
  • · Aspiration to compliance
  • · System for managing safely are emerging
  • · Retrospective management review
Direction
Ethical
Board
Composition
Board’s
Key Function
Board
Behavior
Governance
Structure
Control and
Compliance
Accountability
Governance
Leadership
Risk
Essential
TO-BE DO AS I DO
TRANSFORMATION LEADERSHIP
  • · Beyond compliance
  • · Risk Appetite is defined
  • · Assurance on system

Đảm bảo cơ hội bình đẳng

Dựa trên chính sách ‘bình đẳng’
và ‘cấm phân biệt đối xử’.

Dựa trên chính sách ‘bình đẳng’
và ‘cấm phân biệt đối xử’.

ENSURE EQUAL OPPORTUNITY

Dựa trên các chính sách ‘bình đẳng’ và ‘cấm phân biệt đối xử’, TKG TAEKWANG không có sự phân biệt đối xử đối với người nước ngoài, giữa nam và nữ trong các điều kiện tuyển dụng và làm việc. Chúng tôi cũng luôn nỗ lực trong việc tạo ra thêm nhiều vị trí tuyển dụng dành cho lao động nữ cũng như tăng cường tuyên truyền giáo dục nhằm phòng tránh các hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Hàng năm, chúng tôi phân tích và đánh giá kết quả thực hiện các chính sách liên quan đến lao động nữ đồng thời liên tìm ra các điểm cần cải thiện thông qua các cuộc khảo sát thường xuyên về mức độ hài lòng cũng như các cuộc phỏng vấn chuyên sâu với họ.

Các hoạt động hỗ trợ nhân viên TKG TAEKWANG

Chúng tôi hiện đang thực hiện rất nhiều các hoạt động tài trợ và chia sẻ.

Activities to support employees

Trường mầm non TKG TAEKWANG Vina

Năm 2000, chúng tôi đã đầu tư 2,3 tỷ won để xây dựng một trường mầm non quy mô lớn với khả năng tiếp nhận tối đa 500 trẻ.

Ngày hội đoàn kết

Nhiều sự kiện khác nhau được tổ chức nhằm thúc đẩy và tăng cường giao lưu giữa các nhân viên.

Bệnh viện TKG TAEKWANG

Là cơ sở y tế tuyến 1 duy nhất tọa lạc ngay trong khuôn viên doanh nghiệp ở Việt Nam, Bệnh viện TKG TAEKWANG có khoảng 50 bác sĩ, y tá đang công tác trong 6 lĩnh vực khám và chữa bệnh.

Xây dựng nhà tình thương

Chúng tôi đang nỗ lực trong các hoạt động xây dựng nhà ở, cũng như giúp góp phần cải thiện điều kiện sống cho các trường hợp công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Quỹ tấm lòng vàng

Quỹ Bàn tay đáng yêu

Hoạt động gắn kết cộng đồng

Chúng tôi nỗ lực trong các hoạt động nhằm chia sẻ lại lợi nhuận cho cộng đồng địa phương.

Chúng tôi nỗ lực trong các hoạt động nhằm chia sẻ lại lợi nhuận cho cộng đồng địa phương.

COMMUNITY ENGAGEMENT ACTIVITIES

Chúng tôi không ngừng nỗ lực trong các hoạt động vì sức khỏe môi trường, giao lưu văn hóa, tài trợ và chia sẻ với mục tiêu xây dựng nên một doanh nghiệp phát triển bền vững.

Hoạt động tài trợ và chia sẻ

Các hoạt động hỗ trợ và trao tặng học bổng được tổ chức thường xuyên nhằm góp phần cải thiện đời sống của không chỉ công nhân viên TKG TAEKWANG, mà còn cả những hoàn cảnh khó khăn khác trong cộng đồng địa phương.

  • Xây dựng Trường mầm non Việt Nam
  • Trao học bổng đến trường Trung học kỹ thuật
  • Trường Cao đẳng Công nghệ được thành lập
Giao lưu văn hoá

Chúng tôi đang nỗ lực thúc đẩy giao lưu văn hóa như một phần của nỗ lực trong việc tìm hiểu văn hóa của các quốc gia nơi các nhà máy của TKG TAEKWANG đang hoạt động, cũng như góp phần truyền bá những nét văn hóa mang đậm tính bản sắc của đất nước chúng tôi.

  • Lễ hội văn hóa
  • Lễ hội đa văn hóa do MAMAF tài trợ
  • Ngày hội văn hóa kỷ niệm ngày thành lập công ty
Chương trình xanh

Chúng tôi muốn đồng hành cùng cộng đồng địa phương trong những nỗ lực bền bỉ nhằm giúp cải thiện, nâng cao chất lượng cuộc sống theo hướng bảo tồn và không làm tổn hại đến thiên nhiên.

  • Trồng cây Ngày môi trường
  • Lắp đặt bộ lọc nước uống